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Das Family-Equity-Geschäftsmodell vereint
Beratung und Investments

USP: Know-How + Kapital + Management aus einer Hand

Die Droege Group ist ein unabhängiges Beratungs- und Investmenthaus. Mit ihrem Leistungsprogramm agiert die Gruppe seit über 25 Jahren als Spezialist für maßgeschneiderte Transformations-Programme mit dem Ziel der Steigerung des Unternehmenswertes. Die Droege Group verbindet die Familienunternehmen-Struktur und die Kapitalstärke zu einem Family-Equity-Geschäftsmodell. Die Gruppe tätigt Direct Investments mit Eigenkapital in Konzerntöchter und mittelständische Unternehmen in "Special Situations" ODER agiert als "Partner auf Zeit" in ganzheitlichen Wertsteigerungs-Projekten auf Erfolgshonorar-Basis. Als Industrie-Holding gestalten wir ein diversifiziertes Portfolio.

Buy & Build - Family Equity   (Corporate Entrepreneurship)

A.

Im Mittelpunkt stehen Spin-offs, Underperformer, Turnarounds sowie Nachfolgen. Das vollständig im Familienbesitz befindliche Unternehmen verfolgt das Ziel, die Beteiligungen langfristig im diversifizierten Portfolio zu halten und über Buy & Build-Strategien weiterzuentwickeln, um eine strategische Position aufzubauen.

 

Dienstleister als "Partner auf Zeit"   (Entrepreneurship as a Service)

B.
Droege Group bietet neben dem Erwerb von Unternehmen das gleiche unternehmerische Spektrum als Dienstleistung für Dritte an. Die Bezahlung richtet sich konsequent an dem erreichten Unternehmens-Mehrwert aus. Als "Partner auf Zeit" bringt die Droege Group alles mit, was für Wertsteigerungen im Unternehmen benötigt wird: Kapital, Know-/Do-how in allen Funktionen und Themen, Management bei Bedarf, Netzwerke, etc.  

Kern unserer Arbeit sind die Transformations-Programme "MORE" und "SMART":

MORE steht für "Maintain – Optimize – Reinvent – Enhance" und beinhaltet alle strategischen, operativen und finanziellen Dimensionen einer Wertsteigerungs-, Restrukturierungs- und Wachstumsinitiative. Es richtet sich an mittelständische und Konzern-Unternehmen. | MORE - Video starten

SMART  steht für "Scale – Money – Acceleration – Resources – Time" und  richtet sich an aufstrebende Start-Ups und Wachstumsfirmen mit innovativen Geschäftsmodellen in den traditionellen Geschäftsbereichen der Plattformfirmen der Droege Group. | Mehr über SMART erfahren


Leitgedanke in den Transformations-Programmen ist TEMPO

Das Familienunternehmen hat sich damit international erfolgreich im Markt positioniert, ist in über 30 Ländern operativ aktiv und profitiert von langjähriger Erfahrung in Wertsteigerung. Ein wichtiger Parameter für die erfolgreiche Unternehmensentwicklung ist die Einbindung ausgewählter Mitarbeiter an den erreichten Mehrwerten.

DROEGE GROUP ...WE DELIVER VALUE
Walter P. J. Droege

Gründer und CEO


KÜNSTLER 2011
Neo Rauch

Allzu oft glauben wir unseren Bildern mehr als dem, was wir vor uns haben. Oder es fehlt uns an motivierenden Zukunftsbildern. Neo Rauchs Idee führt uns auf die Ebene unseres Erkennens von Wirklichkeit und Schein. Das Wie unseres Sehens in den Blick zu bekommen bedeutet, verborgene Potentiale zu entschlüsseln und zukunftsfähige Lösungen herbei zu führen: Darin besteht die Kunst unseres hybriden Geschäftsmodells.

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Wer wir sind Geschäftsmodell
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