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Ausgangspunkt der Wertsteigerung ist unser tiefes
operatives Know-How

 

Treiber und Stellhebel zur Wertsteigerung:

Verbunden mit dem "Commitment zur Umsetzung" und dem sich daraus ergebenden hohen Tempo, ist das Bekenntnis zu Innovation und digitalem Wandel der Treiber unseres Geschäftsmodells. Die Transformation (erfolgreicher) analoger Geschäftsmodelle bedarf einer digitalen Weiterentwicklung für zukünftiges Wachstum.

Kernkompetenzen sind Restrukturierung und Turnarounds sowie operative Exzellenz mit konsequenter Umsetzungs-Logik:

  • Parallele Bearbeitung von Restrukturierungs- und Wachstumsthemen
  • Abdeckung aller fachlichen Anforderungen – "inhouse competence"
  • 100-Mal gemacht – "no surprises"
  • Langjährige Do-how-Erfahrung – "Senior-People"
  • Strenges Umsetzungscontrolling
  • Tiefe Erfahrung in Change Management-Programmen
  • Internationalität („Global reach”)
  • Benchmarking und Best Practices

 

 

DROEGE GROUP

Dr. Ernest-W. Droege

Head of Operations

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KÜNSTLERIN 2010

Karin Kneffel

Das Werk der renommierten Künstlerin Karin Kneffel fordert zum Ansehen auf: Sieht der Betrachter nur auf das Was, entgeht ihm das Wie. Ihr Bild zeigt das Wie. Durch das Wie dieses Eis tritt das abgebildete Ei in den Hintergrund. Die Qualität – die Wie-heit – einer bildlichen Gestalt, wird zum Kern des Interesses. Gestaltung für das Auge und den Kopf – als Kern von Umsetzung und Ausdruck für die Wie-Kompetenz in unserer Arbeit. 

Zum „Wie am Was"

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In der Kunst sind Wahrnehmung und Gestaltung eins.
Diese Regel entspricht unserem Umsetzungs-Anspruch von Anfang an.

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Was wir tun Operations
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